Ils ont externalisé leur processus de paie complètement dans 2011 et j`ai commencé à consulter, mais j`ai manqué d`être dans une équipe. Mike Chambers, et je suis responsable des RH, de la paie, de la formation et de l`administration. D`après ce que j`ai lu, votre entreprise est l`un des leaders dans la fourniture de logiciels de sécurité à d`autres entreprises. Dans mon poste le plus récent, j`ai récemment été promu superviseur et Je gérais le ministère de mon propre chef avant que le ministère ne ferme. Vous seriez responsable de faire en sorte que la paie est traitée correctement, y compris la retenue, les commissions, W-2 à la fin de l`année-l`enchilada ensemble. Notre client s`attendait à ce qu`un projet soit livré avant 17H, mais nous étions loin derrière le planning. Jetez un coup d`oeil à la faire et ne pas faire, et l`exemple de réponse d`entrevue ci-dessous, pour avoir une idée de ce que votre réponse pourrait ressembler. En 5 ans, je me vois assumer plus de responsabilités, soit par la gestion ou des contributions individuelles de niveau supérieur. Il essaie d`amener Susan à expliquer les vraies raisons pour lesquelles elle cherche à faire ce qui est fondamentalement un mouvement de travail parallèle. Vous n`avez pas besoin de partager vos données personnelles.

Il suffit de ne pas commenter l`apparence de l`employé ou de vêtements. Commentaire: Bob a particulièrement voulu tester et voir si elle se plaignait de ses autres patrons. Alors, quand ils demandent: «que savez-vous de notre entreprise? Susan: ça sonne bien. Avec une équipe de 15 membres, j`ai réussi à épingler et à utiliser les facteurs affectant le fréquentation au magasin et donc, aidé le client à atteindre une croissance de 30% dans les ventes. La feuille de route de réinvention de Liz est là. Interviewé: «je suis ingénieur logiciel avec 4 ans d`expérience dans le domaine «sales force» avec une expertise dans le processus de gestion de la relation client. Une chose amusante que nous faisons est que nos deux généralistes et notre personne administrative, Gretchen, viennent avec beaucoup d`idées pour de nouveaux avantages «doux» pour nos employés tout le temps-comme des remises dans les restaurants locaux, des billets gratuits pour les performances locales et ainsi de suite. Assurez-vous que vous êtes prêt pour chacune de ces questions en examinant nos notes sur ce que le gestionnaire de location est à la recherche, les erreurs à éviter, et des réponses par exemple qui impressionneront l`employeur. Tu vas les effrayer avant même qu`ils sachent ce que tu Vaux! En laissant de côté cela, je suis une personne jovial qui aime à l`attelage et se livrer à la rafting en eau vive chaque fois que le temps le permet. Ici, Susan a non seulement un excellent exemple de cela, mais semble également être s`étendant au-delà de son titre actuel d`emploi en aidant à servir de chef de file à ses pairs.

Chicago Sun-Times en 1997. Commentaire: ce que Bob essaie de voir ici est ce que Susan a accompli dans son travail au-delà de juste remplir la description de travail de base. M. ko: “suivant le service de comptabilité. Alors, que faites-vous dans votre temps libre? Nous avons des gens qui travaillent dans quatorze États, donc il y a toutes sortes d`exigences de l`État à traiter.